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NEW QUESTION: 1
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Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Swap values with rows
B. Modify a column header
C. Edit a calculated column
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Answer: A,D
NEW QUESTION: 2
As an HR Professional in your organization, you need to be familiar with designing interview questions that are valid. Which type of validity is demonstrated by the job requirement of the applicant being able to design a web page in a particular software program your company uses?
A. Predictive validity
B. Criterion-Related validity
C. Construct validity
D. Content validity
Answer: D
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 9780-470-43096-5. Chapter Four: Workforce Planning. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Staffing Programs
NEW QUESTION: 3
Which of the following actions could sustain business change?
A. Ensure that improved staff performance is not rewarded.
B. Develop the coaching skills of selected staff members.
C. Retain the previous system and its associated processes.
D. Establish clear benefits for selected, powerful stakeholders.
Answer: B