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NEW QUESTION: 1
Your on-premises network contains five file servers. The file servers host shares that contain user data.
You plan to migrate the user data to a Microsoft 36S subscription.
You need to recommend a solution to import the user data into Microsoft OneDrive.
What should you include in the recommendation?
A. Run the SharePoint Hybrid Configuration Wizard.
B. Configure the Migrate of the OneDrive client on your Windows 10 dew
C. Run the SharePoint Migration Tool.
D. Configure the Sync settings in the OneDrive admin center.
Answer: C
Explanation:
References:
https://docs.microsoft.com/en-us/sharepointmigration/introducing-the-sharepoint-migration-tool

NEW QUESTION: 2
Which two statements about NPTv6 are true? (Choose two.)
A. It is a one-way stateful translation for the IPv6 address.
B. The translation is invisible to applications that hard code IP information within the application logic.
C. Translation is 1:1 at the network layer.
D. It is a two-way stateless translation for the network prefix.
Answer: C,D
Explanation:
This document describes a stateless, transport-agnostic IPv6-to-IPv6 Network Prefix Translation (NPTv6) function that
provides the address-independence benefit associated with IPv4-to-IPv4 NAT (NAPT44) and provides a 1:1
relationship between addresses in the "inside" and "outside" prefixes, preserving end-to-end reachability at the
network layer
NPTv6 Translation is stateless, so a "reset" or brief outage of an NPTv6 Translator does not break connections that
traverse the translation function, and if multiple NPTv6 Translators exist between the same two networks, the load
can shift or be dynamically load shared among them. NPTv6 is defined to include a two-way, checksum-neutral,
algorithmic translation function, and nothing else.
Reference: https://tools.ietf.org/html/rfc6296

NEW QUESTION: 3
You create an Incremental accrual absence plan with a Monthly Accrual Processing Period, a flat accrual rate of 2.5 hours, a waiting period of 2 months, and a vesting period of 1 month.
If a worker is found eligible for the plan as of a hire date of 01-Feb-2018, what will the Enrollment Start Date be set to on the Manage Absence Records page?
A. 01-May-2018
B. 01-Apr-2018
C. 01-Mar-2018
D. 01-Feb-2018
Answer: D
Explanation:
Workers are enrolled into accrual plans as a result of employment and eligibility and disenrolled from accrual plans when they are terminated or plan eligibility ends. Define when you want to enroll or disenroll a worker in the Participation tab of the Create Absence Plan page.
Configure the plan to:
Automatically enroll workers when they are hired or when a transfer event occurs.
Use a formula if you want to consider other aspects or rules to determine when to enroll workers.
Define a waiting period if you want newly enrolled workers to start accruing time under that plan only after a specific amount of time elapses after the date of enrollment.